Definição de Higiene Ocupacional


Ciência e arte dedicada ao reconhecimento, avaliação e controle daqueles fatores ambientais presentes no trabalho que podem causar doenças e prejuízos à saúde ou ao bem-estar, ou desconforto aos trabalhadores e  entorno.

É um conjunto de medidas preventivas relacionadas ao ambiente do trabalho, visando a redução de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.

A higiene do trabalho consiste em combater as doenças profissionais.

Agentes Ambientais: FísicosQuímicos e Biológicos.

Riscos ambientais (com correções)

Os agentes ambientais ou riscos ambientais são elementos ou substancias presentes em diversos ambientes, que acima dos limites de tolerância ou tempo de exposição do trabalhador podem ocasionar danos à saúde.

Riscos Físicos – São diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes, bem como o infra-som e o ultra-som;

Riscos Químicos – São as substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão;

Riscos Biológicos – São as bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros;
São riscos oferecidos por diversos tipos de micro-organismos que possam infectar o indivíduo por vias respiratórias, vias cutâneas ou ingestão.

Riscos Acidentes – Arranjo físico inadequado, Máquinas e equipamentos sem proteção, Ferramentas inadequadas ou defeituosas, Iluminação inadequada, Eletricidade, Probabilidade de incêndio ou explosão, Armazenamento inadequado, Animais peçonhentos, Outras situações de risco que poderão contribuir para a ocorrência de acidentes;

Riscos Ergonômicos – Esforço físico intenso, Levantamento e transporte manual de peso, Exigência de postura inadequada, Controle rígido de produtividade, Imposição de ritmos excessivos, Trabalho em turno e noturno, Jornadas de trabalho prolongadas, Monotonia e repetitividade, Outras situações causadoras de stress físico e/ou psíquico.

É todo fator que possa interferir nas características psicofisiológicas do trabalhador, causando desconforto ou afetando sua saúde. 

           Vamos aos Passos para o Gerenciamento dos Riscos.

 

1º Reconhecimento: Essa primeira etapa da higiene ocupacional é muito importante, pois se um agente tóxico não for reconhecido, não será avaliado e consequentemente ficará sem controle. É preciso identificar, caracterizar, saber apontar qual dos agentes de risco de dano à saúde estão presentes no ambiente de trabalho.

2º Avaliação: Entendo que a avaliação é uma ferramenta para a prevenção de doenças do trabalho, pois, se o ambiente for bem avaliado possivelmente saberemos tomar e adotar as medidas adequadas e necessárias para o controle. Além da avaliação QUALITATIVA, temos também a avaliação QUANTITATIVA.

3º Controle: Após o reconhecimento e avaliação, vem a etapa de controle desses agentes de riscos, devem ser adotados medidas técnicas, administrativas, preventivas ou corretivas de diversas naturezas visando eliminar ou reduzir os riscos existentes no ambiente de trabalho e sempre priorizando-se a eficiência de atenuação e considerando principalmente as que se referem a fonte geradora dos riscos.

Sem título

Primeiro devemos buscar agir diretamente na fonte geradora, porém se as medidas de controle adotadas na fonte não forem suficientes, impediremos que os agentes agressores (contaminantes) se espalhem pelo ambiente através de medidas de controle no percurso; e se ainda tais medidas não forem suficientes, devemos então adotar como ultima defesa que é relativo a ação direta no trabalhador (EPI’s) e outras ações.

TREINAMENTOS